Поделиться:

События в организациях


29 Ноябрь 2017

Профсоюз СПР добился в суде восстановления работника, уволенного по ст.74 ТК РФ - самой «коварной» статьи ТК

Профсоюз СПР добился в суде восстановления  работника

Профсоюз СПР добился в суде восстановления работника, уволенного по ст.74 ТК РФ - самой «коварной» статьи ТК, дающей право работодателю увольнять работника, не согласного с ухудшением условий его труда.

Решением Центрального райсуда Новосибирска Лариса Владимировна Дейнеко была восстановлена в должности билетного контролера Новосибирской филармонии. Интересы работницы представляла профорганизация РПРиУ-СПР и ее председатель - известный во всем мире руководитель ансамбля музыкальных инструментов средневековой Европы Аркадий Бурханов.

Приказом генерального директора Филармонии для билетных контролеров устанавливался новый режим работы с фиксированными временными рамками: со вторника по субботу с 13:00 по 21:00 и в воскресенье с 11:00 до 17:00; выходной понедельник. Этот Приказ не только не учитывал, но и прямо противоречил основной особенности работы контролеров билетов (а это во всех театрах – интеллигентные дамы, проверяющие билеты на входе в зал, помогающие зрителям найти их места, продающие программки) заключающейся в зависимости режима их работы от времени проведения концертов и других мероприятий, проводимых в концертном зале. Говоря обобщенно, можно сказать, что основные трудовые функции контролера билетов исполняются до концерта, во время концерта, и после его окончания. В соответствии с Правилами, установленными в Филармонии, вход слушателей в задание начинается за 1 час до концерта. Время начала концертов и мероприятий в КЗФ не является фиксированным и может изменяться во временном промежутке от 10:00 до 21:00. Время окончания некоторых вечерних концертов бывает 22:00 и позже. Таким образом, установление работнику этой профессии режима работы с фиксированным временным режимом противоречит здравому смыслу.

Все это юридически обоснованно и удалось доказать в суде представителю профорганизации РПРиУ-СПР.

Назад