События в организациях

Узловский районный суд Тульской области полностью удовлетворил исковые требования Межрегионального профсоюза железнодорожников, действующего в интересах машиниста эксплуатационного локомотивного депо Узловая имени К.Я.  Золотарева (бывшее депо Новомосковск), о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда.

...А дело было так. 19 апреля 2024 года машинист тепловоза Михаил Юрьевич ГНИДКИН при приеме тепловоза 3ТЭ10У-0063 выявил ряд неисправностей, наличие которых запрещает принимать из депо неисправный локомотив. Все выявленные неисправности, согласно требованиям п. 19 Должностной инструкции, машинист отразил в техническом журнале локомотива формы ТУ-152, о чем лично сообщил дежурному по депо. Однако нарушения не были устранены в предельно допустимое время нахождения локомотивной бригады на работе (не более 2-х часов), после которого отправлять бригаду в поездку запрещено.

Явка машиниста была в ночное время, поэтому рапорт на имя начальника депо Гнидкиным был передан непосредственно дежурному по депо. И вот что интересно: во время разбора машиниста у начальника депо этот рапорт как бы был, но основанием для привлечения Михаила Юрьевича к дисциплинарной ответственности стало... его отсутствие.

Кроме «отсутствия» рапорта работодатель, привлекая машиниста Гнидкина к дисциплинарной ответственности в виде выговора, вменил ему нарушение п. 6 Распоряжения ОАО «РЖД» от 25.12.2017 №2714р, а именно – присутствие на разборе у начальника депо не полностью одетым по форме, в рваных, как указано в приказе, джинсах.

В письменном объяснении Гнидкин М.Ю. пояснил, почему пришел на разбор одетым в рубашку и модные джинсы. Во-первых, указание явиться в 08 ч. 00 мин. на разбор к начальнику депо работник получил в устной форме приблизительно в двадцать минут восьмого утра, когда он, уже переодевшись, еще находился на территории депо и проходил послерейсовый медосмотр. Во-вторых, машинист на разбор был вызван без приказа; время разбора ему не было учтено как рабочее, следовательно, оно было временем отдыха. В свободное же от работы время любой человек может ходить одетым во что угодно, тем более в модные джинсы с дырками, лишь бы это одеяние не нарушало общественный порядок.

И вот за такие «нарушения» машинист получил выговор, а также лишился 100% премии. Разумеется, с наложением дисциплинарного взыскания машинисту Гнидкину М.Ю. мы не согласились, считая его незаконным и необоснованным, да и обратились в суд. Больше двух месяцев длилось судебное разбирательство. Наконец-то Узловский районный суд Тульской области вынес решение: исковые требования машиниста Гнидкина Михаила Юрьевича удовлетворить; признать незаконным приказ начальника эксплуатационного локомотивного депо №94/в от 08.05.2024 г. о наложении дисциплинарного взыскания на Гнидкина М.Ю.; взыскать с ОАО «РЖД» в пользу машиниста премиальную выплату за апрель 2024 г. и  компенсацию морального вреда в размере 2 тысячи рублей.

Ольга КАЗАРИНА