Библиотека профактивиста

О СОУТ

В Трудовом кодексе Российской Федерации сформулировано понятие условий труда, в которых работники осуществляют свою деятельность. Согласно статье 209 ТК РФ, условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Уровень влияния опасных и вредных факторов на трудовой процесс определяется в результате проведения специальной оценки условий труда.

Нормы, регулирующие СОУТ содержатся в Федеральном законе Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя (ФЗ № 426, ст.8, п.1)

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение - влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на юридические лица от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей.

Специальная оценка условий труда предусматривает:

• идентификацию (выявление) вредных факторов производственной среды и трудового процесса;
• проведение измерений указанных факторов;
• определение условий труда на рабочих местах по классам (оптимальные, допустимые, вредные, опасные).

СПР ОКАЖЕТ ПОМОЩЬ

Союз профсоюзов России окажет помощь в поиске специалистов для проведения СОУТ.

Профсоюзные организации в праве принимать активное участие в процедуре проведения СОУТ. Роль профсоюзов в данном случае подразумевает:

• участие в специальной оценке условий труда;
• опротестование (обжалование) результатов специальной оценки условий труда в Роструде;
• инициация проведения внеплановой специальной оценки условий труда;
• корректировка уровня предоставляемых работнику гарантий и компенсаций в связи с вредными и опасными условиями труда в ходе коллективных переговоров на основе установленных Правительством Российской Федерации базовых уровней.

«СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА. РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В ЕЁ ПРОВЕДЕНИИ»

КОНТАКТЫ