Скачать файл Таблица штрафов ГИТ 2022
Правовым инспектором труда СПР по Челябинской области Юрием Николаевичем Михайловым подготовлена прилагаемая Таблица предусмотренных КоАП РФ штрафов за нарушение трудового законодательства.
На указанные в ней нарушения можно ссылаться при непосредственном обращении в ГИТ или в прокуратуру, что не всегда дает ожидаемое действие.
Но штраф будет обязательно наложен и на работодателя и как на организацию, так и на непосредственно виновного начальника, в том случае, если сразу по вынесении облсудом апелляционного определения об оставлении в силе решения суда о признании незаконным приказа работодателя, вы обратитесь в ГИТ с просьбой о привлечении работодателя к административной ответственности по подходящему из приведенных в Таблице основаниям.
Но это нужно делать на следующий же день после оглашения резолютивной части апелляционного определения. Т.е. к обращению в ГИТ нужно приложить решение суда первой инстанции + распечатку с сайта облсуда об отказе в удовлетворении апелляции работодателя. Напоминаю: срок для привлечения к административной ответственности – 2 месяца со дня совершения (обнаружения) правонарушения. В нашем случае это день вступления в силу решения суда, т.е. день оглашения апелляционного определения.
Генеральный инспектор труда СПР С.В.Храмов