Акции протеста

В настоящее время (22 ноября 2024 года) по-прежнему находится за решёткой спецприёмника лидер первички профсоюза СПР на автозаводе «АЗ «Урал» Анатолий Банных. В знак протеста он объявил сухую голодовку.

Напоминаем, 13 ноября работники заявили о готовящейся забастовке, а 15 ноября правоохранители утащили Анатолия прямо с рабочего места, в течение суток держали в полной изоляции, скрывая от всех, включая защитников, представляющих его интересы.

Затем выяснилось, что он обвинён по двум административным правонарушениям. Первое - часть 1 статьи 20.3 КоАП РФ «Пропаганда либо публичное демонстрирование атрибутики или символики экстремистских организаций…» Отметим,  что на странице, которую ведёт А. Банных, материалов из разных источников много, но чтобы найти материал из источника, помеченного Роскомнадзором, как источник экстремизма, порчи, ереси и скверны (а именно - ФБК)  пришлось пролистывать страницу до октября 2018 г.

Напоминаем, в том году ФБК (ныне признанная богомерзкой, экстремистской, душепогибельной  и квадроберной) ещё не была обозначена таковой.

Ещё один протокол был составлен на А. Банных за неповиновение, якобы имевшее место во время задержания. В течение суток о местонахождении Банных не знал никто. Включая его защитника.

Судебное заседание было назначено на 17 ноября,  но пришедшая группа поддержки обнаружила, что решение 14 суток ареста (за публикацию крамолы в 2018 г.) уже вынесено. Опять же в отсутствии представителя. Ну, а протокол о неповиновении был возвращён на доработку.

Когда-то, если полиция оформляла основания для привлечения человека к административной ответственности неубедительно, человека от ответственности освобождали. Сейчас времена изменились. Просто предлагают полиции перерисовать поубедительнее.

19 ноября суд дал Банных 5 суток ареста по уже доработанному протоколу о неповиновении.

«Наивно было полагать, что решение в первой инстанции будет законным, учитывая обстоятельства задержания.

Примечательно, что протокол о задержании был приобщён к материалам дела только после перерыва. Конечно, без подписи задержавшего, без указания, какое должностное лицо просило о задержании и многого другого.

Мои пояснения в письменном виде были приобщены к материалам дела, но это не помешало судье обойти стороной наш довод об отсутствии исключительности случая для задержания.

Какая исключительность в составлении протокола, тем более, законодатель не определил отдел полиции местом для его составления.

Указание в рапортах на проведение комплекса оперативно-розыскных мероприятий на территории завода по сути никакими документами об их законности не подтверждены.

Однако, суд сделал вывод, что порядок проведения оперативно-розыскных мероприятий (который был нарушен) доказательного значения не имеет….» -
комментирует ситуацию Валентина Комкова (защитник А. Банных).

Источник: https://vk.com/sprural?from=search&w=wall-197520872_8049

В настоящее время в поддержу А. Банных уже прошли пикеты (в том числе Челябинске и Новосибирске).

Отметим, что руководство АЗ Урал пытается избавиться от А. Банных уже давно. Давно и безуспешно. Что, кстати, само признаёт. Правда,  естественно, заявляет, что дело не в защите трудовых прав работников, а просто А. Банных на заводе безобразит недисциплинированно.

«Известно, что Банных А. многократно нарушал трудовую дисциплину, за что и был ранее уволен с предприятия. После чего суд пошел навстречу, учитывая спекулятивные аргументы горе-работника и его защитника»https://vk.com/wall-188722179_18321.

Правда, из этого релиза немножко непонятно, почему если А. Банных, действительно, нарушал трудовую дисциплину, суд согласился с его аргументами.

Дальше больше:

"Банных пытался лишить остро нуждающийся фронт нескольких десятков автомобилей, остановить производство, сорвать гособоронзаказ в сложный для страны период, а также предположительно состоит в связи с ГУР и СБУ" - так начальник пресс-службы АЗ "УРАЛ" Быстров преподнес информацию о задержании профсоюзного лидера Анатолия Банных, строча все выходные посты в группе работодателя - https://vk.com/wall-188722179_18321.

«Давайте разбираться! За 2023 год к дисциплинарной ответственности на предприятии был привлечен ряд должностных лиц от нач.цеха, производства и ниже за халатное отношение к своим трудовым обязанностям и т.д. от 7 до 1 раза.

Очевидно, что организация рабочего процесса возложена на этих лиц.

Вот кого надо судить за экстремизм, а им всем выплатили годовое вознаграждение.

И ещё. Если у вас ленту останавливают, людей отправляют на выходные из-за отсутствия комплектующих и др., кого судить? Верно, господина Яковлева!» - комментирует данное высказывание защитник А. Банных Валентина Комкова.

От себя автор материала хотел бы добавить, что информация о том, что Украина засылает своих эмиссаров ЗАЩИЩАТЬ ТРУДОВЫЕ ПРАВА РАБОТНИКОВ, кажутся ему разновидностью распространения фейков и проукраинской пропаганды. На месте компетентных органов он заинтересовался бы, кто и зачем в руководстве «АЗ «Урал» стремится придать спецслужбам страны 404 положительный имидж в глазах работников.

Впрочем, вернёмся к причинам последнего  конфликта профсоюза с администрацией. В сентябре на АЗ «Урал» немножко повысили зарплату. Причём, разным людям по-разному. Большинству изменили окладную часть, а вот слесарям механосборочных работ цеха «Главный конвейер» те же деньги отсчитали в виде мотивационной надбавки. Спрашивается, какая разница? А большая. Увеличив оклад – обратно его не уменьшишь, а надбавку барин в одном месяце дал, а в другом не дал.

Кроме этого именно размер оклада влияет на выплаты, премии, больничный, отчисления в пенсионный фонд.

В итоге на заседании профкома (19 октября) руководству были вынесены требования зафиксировать мотивационную надбавку в окладную часть зарплаты. Руководство АЗ «Урал» ответило игнорированием.

Профсоюз выдвинул требования по коллективному трудовому спору. Руководство АЗ «Урал» объявило, что для этого нужно собрать подписи не только у пострадавших, но и более чем у половины всего автозавода (6 810 человек). Естественно, руководству понятно, что сделать это по локальной проблеме, касающейся нескольких десятков человек, технически невозможно.

Работники обратились в прокуратуру – не помогло.

Профсоюз объявил о подготовке забастовки (на это дают право ст. 409 Трудового кодекса РФ, ст. 37 Конституции РФ).

Руководство АЗ «Урал» ответило угрозами, в том числе,  и письменными. Обещали привлечь к административной ответственности, дисциплинарному взысканию и т.д.
Далее Анатолий Банных был задержан прямо на рабочем месте и помещён под арест.

Чем вызвана такая реакция? Почему нельзя было удовлетворить требования работников?

Возможно, руководство сейчас вынуждено искать поводы экономии на работниках.

Как раскопала газета pravdaurfo в настоящее время у менеджмента завода большие сложности с выплатой налогов: https://pravdaurfo.ru/polnotekst/479050-zabastovku-v-miasse-na-avtozavode-ural-ostudili-arestom-v-zarplaty-sotrudnikov-vmeshalsya-navalnyj.
Возможно поэтому господа-менеджеры и решили в ближайшем будущем сэкономить на отдельных категориях работников. Такие дела.
 
 А. Зимбовский РК-инфо