События в организациях

07.10.25 и 10.10.25 в 10-00 городской суд Подольска продолжит слушания по уголовному делу, возбужденному по инициативе ООО «Вайлдберриз» на лидера профсоюза Александра Александровича Швец (председатель первички РПРиУ-СПР работников и специалистов ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ») Дело возбуждено по ч. 1 ст.303 УК РФ и ч.1 ст.159 УК РФ.

«Ситуация абсурдна. Александр Александрович обвинён в том, что представляя сотрудников «Вайлдберриз» по их успешным искам о переводе их договоров ГПХ в трудовые отношения, подавая, после их вступления в силу, заявления работников о взыскании с проигравшей стороны судебных расходов, совершил мошенничество в отношении ООО «Вайлдберриз» на 30 тысяч рублей, поскольку якобы не брал за свою помощь денег с тех работников, которых защищал в суде. Обвинение из серии — за то, что обманул кондуктора: взял билет, но не поехал.», - комментирует происходящее Сергей Храмов (Генеральный инспектор труда СПР).

Сам А.А. Швец считает причиной произошедшего свою профсоюзную деятельность. Напоминаем, «Вайлдберриз» любит заключать с работниками не трудовой договор, а договор ГПХ. В итоге работники могли быть оштрафованы на любую сумму в любой момент. На них могли списывались убытки от ошибок кем-то из длинной цепочки прохождения товара (это именуется групповой ответственностью по ШК (штрихкоду товара). Некоторые штрафы носили и вовсе анекдотический характер (например, штраф мужу и жене за то, что поцеловались на рабочем месте).У сотрудников по ГПХ не было оплачиваемых отпусков, до 01.01.2024 им не оплачивались больничные листы, до 31.12.2022 не делались отчисления в ФОМС и ФСС, не засчитывался трудовой стаж. Расторгнут или заблокирован договор ГПХ тоже мог быть в любой момент.

«В суде же выяснялось, что на самом-то деле отношения были трудовыми и работодатель должен был заключить с работниками трудовой договор с выплатой не отгулянных отпусков и уплатой взносов в соцфонд», - поясняет Александр Швец.

Всего такими исками были восстановлены трудовые права более полутора тысяч сотрудников «Вайлдберриз», в том числе не только работников складов, но и ПВЗ, а также граждан Белоруссии.

26 сентября Александр Александрович обратился на личном приёме в Генеральную прокуратуру РФ. Это Заявление, к которому председатель МК профорганизации приложил перечень на 52 листах номеров всех дел, которыми восстановлены трудовые права сотрудников «Вайлдберриз», завершается: «Обращения профорганизации, на учете в которой состоят 528 членов Общероссийского профсоюза РПРиУ-СПР, к представителям ООО «Вайлдберриз» и\или ООО «РВБ» об устранении указанных нарушений норм трудового права, в частности, ч.2 ст.15 ТК РФ: «Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.» в порядке отношений социального партнерства, отвергнуты. Что может привести к коллективному трудовому спору.

Ввиду изложенного, прошу дать указание о проведении проверки по указанным обстоятельствам и предпринять меры прокурорского реагирования, а также принять меры, предусмотренные пунктами 1.2.2., 1.3, 1,9, 1.10 Приказа Генеральной прокуратуры РФ от 05.02.2025 № 98.»

Естественно, такая ситуация вызвала сильное раздражение у недобросовестного работодателя.

А. Зимбовский РК-инфо

Источник - Рабочий компас (Дзен)