Комментарии и интервью

Евгений Куликов

генеральный секретарь Союза профсоюзов России

"Хорошо, а почему без сохранения, почему бы не дать отпуск, оплачиваемый, к примеру, но это должен нести бремя работодатель в данном случае. Естественно, государство должно компенсировать затраты, понесенные компании в связи с предоставлением данных льгот, на это, видимо, не пошли. Все это полумера, отпуск без сохранения. По всей видимости, это повлечет за собой распределение работ между другими людьми. Мне кажется, люди будут не совсем правильно воспринимать такой подход. Плюс, так называемый бизнес, крупный бизнес, может быть, этого не почувствует, а вот мелкий, средний да. Это все опять скажется на цене, себестоимости, потому что увеличение нагрузки на другого сотрудника подразумевает определенные доплаты за выполнение работ другого работника."

Источник: https://www.mosfm.com