Актуально

21 декабря 2022, 12:39 — Общественная служба новостей — ОСН

Курьеры «Яндекс.Еды» устроили забастовку и отказались работать в период с 20 по 25 декабря. Только в Москве на работу могут не выйти около 600 работников службы доставки. Об этом сообщил «Коммерсантъ» со ссылкой на источники в профсоюзе «Курьер».

Саму забастовку анонсировали еще 17 декабря. Профсоюз призывает доставщиков снимать смены, записывать видеообращения и блокировать кассы ресторанов и тем самым оказывать давление на партнеров «Яндекса».

Причинами забастовки «Курьер» назвал снижение доходов и монополизацию отрасли доставки еды «Яндексом». Напомним, что недавно компания поглотила конкурентный сервис Delivery Club. Представители профсоюза требуют вернуть оплату в 110 рублей за заказ, отменить «жесткую систему штрафов» и внедрить практику заключения трудовых договоров» на замену действующим договорам гражданско-правового характера. Стоит отметить, что «Курьер» извинился перед клиентами за неудобства.

При этом в пресс-службе «Яндекса» заявили, что никаких жалоб от сотрудников к ним не поступало, а сервис продолжает работать без перебоев. Представители компании также сообщили, что доходы курьеров за последний год выросли на 30%.

«Лучше предложим Яндексу рассказать о невыплатах бонусов, о несвоевременной и некачественной поддержке, о несправедливых штрафах и о том, что курьерам насильно, вопреки свободе самозанятых, назначают заказы», — ответили в профсоюзе.

Так или иначе, забастовка состоялась. По итогам первого дня «Курьер» опубликовал скриншоты из приложения «Еды» с пустующими «слотами», то есть рабочими местами в определенном районе в определенный временной промежуток. Например, в Петербурге на слот с 10 до 14 часов записались лишь два человека, хотя свободных мест было 85. Профсоюз призвал курьеров потратить освободившееся время на агитацию остальных работников «Яндекс.Еды» присоединяться к забастовке.

Текущая акция – далеко не первая в истории профсоюза «Курьер». Ранее члены объединения неоднократно устраивали митинги в защиту прав доставщиков еды. Подробнее об истории «Курьера», его успехах и поражениях, а также о профсоюзном движении в России — читайте в материале ОСН.

«Курьер»

История профсоюза началась в разгар пандемии коронавируса в 2020 году. В начале лета около 300 московских работников Delivery Club не получили зарплаты за два отработанных месяца. Недовольство сотрудников вылилось в стихийный митинг, на котором и был рожден «Курьер».

Основателем и председателем объединения стал журналист, член Левого блока Кирилл Украинцев. Новообразованный профсоюз объявил забастовку и назначил следующий митинг у офиса Mail.ru Group. В результате действия курьеров окупились: за пару дней до митинга DC закрыла долги перед сотрудниками.

Почувствовав способность влиять на крупные компании, «Курьер» продолжил активно заниматься защитой прав доставщиков еды. Во второй половине октября руководство профсоюза договорилось с DC об отмене некоторых штрафов, а также о смягчении остальных. В конце 2020-начале 2021 года «Курьер» смог добиться того, чтобы руководство DC возобновило выдачу зимней униформы сотрудникам.

В дальнейшем «Курьер» неоднократно добивался смягчения условий труда для доставщиков. Так, профсоюз выступил в защиту уволенных в Сочи курьеров. Почти все они вернулись на работу. В Петербурге «Курьер» помог доставщикам сервиса по доставке продуктов «Самокат», когда тем задержали выплаты. Вскоре после обращения в профсоюз курьеры получили полагающиеся им деньги. В конце 2021 года в Кемерово профсоюз устроил забастовку и добился почти полной отмены штрафов за опоздание и введения дополнительных выплат за работу в новогодние праздники.

Однако в 2022 году победоносное шествие «Курьера» наткнулось на первое крупное препятствие. В апреле председателя профсоюза Кирилла Украинцева задержали по статье 212.1 УК РФ за неоднократную организацию митингов курьеров в 2020 году. По мнению профсоюза, задержание связано с падением доходов сотрудников Delivery Club. В «Курьере» уверены, что Украинцева задержали якобы для того, чтобы «протест против DC был менее организован».

Вскоре члены профсоюза запустили петицию по освобождению Украинцева. В своем заявлении они обвинили агрегаторы в манипулировании тарифами на доставку и умышленным снижением доходов курьеров на фоне падения общественного спроса на доставку еды.

«Курьеры в России не защищены трудовым правом. Нас незаконно штрафуют работодатели, произвольно увольняют. Наши зарплаты — ничтожные копейки», — сказано в заявлении «Курьера».

Статус профсоюзов

В Российской Федерации статус профсоюзов регулируется Трудовым Кодексом и рядом федеральных законов. В стране действует ряд объединений, например, Федерация независимых профсоюзов России или не входящая в ФНПР Всероссийская конфедерация труда. Сами профсоюзы делятся на первичные, представленные в отдельной компании или предприятии, всероссийские, межрегиональные и территориальные.

Согласно ТК, в задачи профсоюза входит защита интересов работников как в рамках конкретного предприятия, так и в масштабе профессиональной отрасли по всей стране. Профсоюз представляет интересы сотрудников при проведении коллективных переговоров, обсуждении коллективного договора и при рассмотрении трудовых споров работников с работодателем. Участвовать в коллективных трудовых спорах профсоюзы могут лишь в случае, если в них состоит более половины работников организации.

При этом работодатель должен учитывать мнение профсоюза во время принятия решений о сверхурочных работах, введении режима неполного рабочего дня, системе нормирования труда и так далее. Если работодатель захочет уволить члена профсоюза, ему также придется считаться с мнением объединения.

Как бы то ни было, в России наблюдается серьезное сокращение числа рабочих, вступающих в ряды профсоюзов. Так, в период с 1997 по 2005 год число работников, состоящих в профсоюзах, снизилось на 24%. Причем большинство членов рабочих объединений – женщины. В 2016 году генеральный секретарь Всеобщей конфедерации союзов Владимир Щербаков в интервью с «РГ» сообщил, что в профсоюзах состоит около 30% работающего населения.

Новый класс

Профсоюз «Курьер» — не единственный, кто обратил внимание на проблемы работников в сфере гражданско-правовых договоров занятости. Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России и член совета всероссийского профсоюза РПРиУ Сергей Храмов рассказал Общественной службе новостей, что в область мало защищённых работников попадают не только доставщики еды.

«В России образовался новый класс — прекариат — люди с неустойчивой занятостью».

«Мы сейчас вносим инициативу по отказу от термина “работник” и к переходу к термину “трудящийся”. В России образовался новый класс — прекариат — люди с неустойчивой занятостью. В их число входят и самозанятые, и работники с платформенной занятностью, связанные с фактическими работодателями гражданско-правовыми договорами. Таких людей порядка 30 миллионов в нашей стране», — рассказал он.

По словам Храмова, СПР разработал механизм создания профсоюзов, который бы представлял интересы и «работников», и «трудящихся». Одной из таких профорганизаций стал «Рабочий союз курьеров», созданный под эгидой РПРиУ 17 декабря. Собеседник ОСН поделился, что от лица этого профсоюза он уже направил уведомление руководителю «Яндекс.Еды», в котором предложил вести конструктивные переговоры о проблемах трудящихся по платформенной занятости.

О том, что это за проблемы, Храмов говорит:

«Штрафы могут налагать только государственные органы по КоАП»

«В целом ряде агрегаторов для трудящихся введена система штрафов. Как мы знаем, штрафы в трудовых отношениях были отменены в 1918 году. Еще в 1894 Ленин опубликовал огромную статью о штрафах. Тем не менее, в договорах, по которым работают люди по платформенной занятости, везде указана система штрафов. Что, естественно, незаконно. Штрафы могут налагать только государственные органы по КоАП».

Кроме того, «Союз курьеров» также защищает права трудящихся мигрантов, которые часто подвергаются дискриминации со стороны других граждан.

Храмов отметил, что новый профсоюз отличается от «Курьера» статусом территориальной организации общероссийского профсоюза и уставом, разработанным специально под ситуацию нестандартной занятости. В «Союзе курьеров» также назначен правовой инспектор труда.

«Я надеюсь, что мы сможем перевести ситуацию в конструктивное, легальное русло», — сказал он.

При этом собеседник ОСН позитивно высказался о «Курьере». По его мнению, члены этого профсоюза отстаивают свои права, поэтому критиковать их деятельность он не вправе.

«Мы считаем, что задача профсоюза — с позиции своих возможностей и солидарности работников обосновать свои требования и добиться реального и исполнимого сторонами соглашения», — заключил Храмов. 

Автор: Андрей Марков Источник: ОСН: Общественная служба новостей