.jpg)
События в организациях
Собрание профорганизации РПРиУ работников и специалистов ООО «Вайлдберриз» СК Коледино по утверждению требований по коллективному трудовому спору
Вечером 12 марта состоялось первое собрание первичной профорганизации РПРиУ-СПР работников и специалистов ООО «Вайлдберриз» СК Коледино, которое прошло внутри склада Коледино в пересменок с 18-30. В собрании приняли 72 члена Общероссийского профсоюза РПРиУ, состоящих на учете в профорганизации. Произошло то, чего работодатель опасался больше всего. Сотрудники смогли собраться для решения своих трудовых вопросов, несмотря на жесткие попытки начальства не допустить его проведения.
Еще 6 марта работодателю было направлено уведомление МК ППО о проведении профсоюзного собрания внутри склада, так как работодатель не выполнят предписания Трудового кодекса, в частности не выполняет положения ст.377 ТК РФ, где сказано о том, что работодатель обязан предоставить помещение в распоряжение профорганизации для проведения заседаний и хранения документации. Более того, работодатель был уведомлен и о том, что одним из вопросов собрания будет утверждение требований по коллективному трудовому спору, а часть 4 ст.399 ТК РФ прямо предписывает:
«Работодатель обязан предоставить работникам или представителям работников необходимое помещение для проведения собрания по выдвижению требований и не вправе препятствовать его проведению.»
Вместо этого работодатель сослался на потерявшие актуальность положения «антиковидного» постановления губернатора Мос. области изданное ещё в 2020г. Профорганизация напомнила работодателю о том, что это не актуально и вновь попросила предоставить помещение для проведения собрания, указав на норму ст.399 ТК РФ. При этом профорганизация была готова провести собрание на административном этаже, а не внутри склада, если работодатель выделит его. Ничего этого не произошло. Посыпались угрозы о наложении взысканий, вплоть до увольнения, на председателя МК профорганизации СК Коледино Валентину Вейс и её заместителя Вячеслава Приходько. Также досталось председателю МК ППО работников и специалистов ООО «Вайлдберриз» и уполномоченному по охране труда Александру Швец. Всем было вынесено предупреждение, что в случае проведения собрания, к ним будут применены самые строгие меры. Нет, не испугались. Собрание состоялось.
Главной темой собрания стало выдвижение и утверждение Требований к работодателю. Сотрудники устали терпеть бесконечные штрафы и не обоснованные удержания, произвол начальников, которых в последнее время развелось слишком уж много, причем непонятно кто и зачем назначает их, какие у них полномочия и чем они руководствуются. Одним из утверждённых Требований как раз и является требование о предоставлении полного списка «начальников» с указанием должности, обязанности и полномочий каждого руководителя.
Но, конечно, самое главное, что больше всего волнует сотрудников – штрафы. В Требованиях профорганизации сказано об этом сразу в двух пунктах. В одном сотрудники требуют исключить возможность наложения штрафов, а удержания производить только в порядке, установленном ТК РФ. В другом пункте сотрудники требуют отменить самое дикое и не понятное распоряжение от 02.08.2022 о солидарной (коллективной) ответственности, при которой сотрудники даже не знают, за что они платят.
Также обсуждались и другие вопросы, как работников по трудовым договорам, так и сотрудников по договорам ГПХ. Члены профсоюза интересовались вопросами судебных дел по искам сотрудников по ГПХ, уже находящихся на рассмотрении в Подольском городском суде (на сегодняшний день таких исков удовлетворено 20, принято к рассмотрению – 26, подготавливаются еще 70). Всех сотрудников ГПХ волнует вопрос об отношениях с работодателем. Люди хотят заключить трудовые договоры, но работодатель упорно им в этом отказывает. А это неуверенность в будущем, отсутствие возможности ухода в оплачиваемый ежегодный отпуск и не защищенность от произвола работодателя при отношениях ГПХ и самозанятого.
Работодатель, конечно, попытался помешать проведению собрания физически, стянув ГБР и «самозванцев», считающих себя начальниками, к месту собрания, но это никак не повлияло на ход собрания. Собрание состоялось и важное решение принято! Требования профорганизации уже направлены работодателю.
После проведения собрания, работодатель также пытался отомстить за его проведение представителям профорганизации, выдвинув подозрения в краже и не выпуская их с территории Склада, требуя проведения досмотра с раздеванием до нижнего белья. Был вызван наряд полиции, после прибытия которого, самими полицейскими было заявлено об отсутствии каких-либо оснований для проведения досмотра. Представители профорганизации спокойно покинули склад, так и не подвергнувшись унизительной процедуре.
Подводя итог собрания, можно констатировать, что собрание было успешно проведено, сотрудники перестают бояться и начинают бороться за свои права. Профорганизация будет и дальше помогать им в организованном и законном отстаивании трудовых прав и интересов работников и специалистов Вайлдберриз.
МК ППО РПРиУ СПР
Постановление Местного комитета «О выдвижении требований по коллективному трудовому спору»